Framsida > Info > Rekrytering

Rekrytering

Är du redo för ett spännande jobb? Ansök till PowerPark och gör din sommar minnesvärd!


PowerPark som arbetsplats

PowerPark har cirka 450 sommarjobbare och cirka 80 personer som arbetar året runt. Det finns många andra jobb i området förutom på nöjesparken, till exempel på hotell och restauranger, i gokartbanan eller till och med på biografen. PowerPark följer kollektivavtalet för nöjes-, tema- och äventyrsparker (TES). En del av arbetsuppgifterna behöver du kunna finska flytande av säkerhetsskäl.

PowerPark är Finlands enda privatägda nöjespark. PowerPark är också Finlands största nöjespark både vad gäller storlek och antal attraktioner.

Bra introduktion och support: för oss är introduktionen inte bara en formalitet, utan början på ett äventyr!

När du börjar arbeta hos oss behöver du inte hoppa i det okända utan säkerhetsnät. Dina första dagar hos oss inleds med ett varmt välkomnande och en välplanerad introduktionen. Det hjälper dig att komma in i rollen på ett säkert och smidigt sätt. Du får lära känna dina kollegor, dina viktigaste arbetsuppgifter och allmänna rutiner. På så sätt kan du känna dig som en del av vår glada och energiska nöjesparksfamilj redan från första stund. Vi vet av lång erfarenhet att en bra start gör arbetet roligare och lättare.

PowerParks värdegrund

Som arbetskamrat
Jag tar ansvar för mina egna samarbetsfärdigheter. Jag kan arbeta både självständigt och i team. Jag respekterar alla mina arbetskamrater lika mycket, för tillsammans kan vi lyckas!

Jag prioriterar kunden
Kundupplevelsen är allt för oss. Jag vill erbjuda varje kund den bästa möjliga serviceupplevelsen. Vi arbetar för kunden.

Jag förbättrar och uppmuntrar
Jag är redo att lära mig nya saker och förbättra mitt teams arbete. Jag hjälper mina kollegor och hjälper på så sätt hela PowerPark att lyckas. På så sätt blir vi bättre tillsammans varje dag.